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工作投入與主人翁意識
發布日期:2020-04-08  瀏覽次數:

課程背景:

在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任,讓我們在困難時能夠堅持不懈,讓我們在成功時能夠保持冷靜,讓我們在絕望時努力不放棄。

主人翁精神——以當家作主的態度參加生產勞動、管理國家和集體事業的精神。主要特征是:具有高度的事業心和責任心,在工作崗位上充分發揮主動性、積極性和創造性;努力提高工作效率,積極完成生產任務;自覺遵守勞動紀律和各項制度;愛護公共財物,勤儉節約,旨在通過培訓使員工從思想觀念發生質的轉變,認識到主人翁精神不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發自內心的去改變自己,自覺地提高員工責任心。

課程收益:

● 幫助企業員工樹立正確的工作心態和工作原則,提高職業素質;

● 增強企業凝聚力,促使員工遵章守紀,養成自律品質,完善職業操守;

● 明確職業操守的特質,提高員工對職業理想、職業道德、職業責任的認識。

課程特色:

● 針對性強——導師本著“實心、實戰、實效”的職業理念,結合實際有針對性地引導授課;

● 互動體驗——導師全程引領,深入淺出、極富激情,具親和力、感染力和影響力;

● 注重實效——采用“即見、即思、即做、即得”循序漸進地提升學員的實際轉化能力。

課程時間:1-2天,6小時/天;

課程對象:中基層管理人員、全體員工

課程方式:理論講解、視頻播放、案例解析、分組研討、團隊展示等互動體驗方式進行。

課程大綱

第一講:為什么要把工作變成樂趣

1. 獲得成就的種種因素

2. 樂在工作的好處

3. 快樂狀態才能做好

4. 活在現在,享受過程

5. 并非工作需要你

第二講:怎樣把工作變成樂趣

1. 使命感的定義

2. 找到工作使命感

3. 感動才會行動

4. 滿懷偉大的工作動機

第三講:如何提高自己的使用價值

1. 變“應該做”為“喜歡做”

2. 做最有價值的事情

3. 具備不可替代的專長

4. 做累積性效應的工作

5. 如何成為有價值的人

第四講:主人翁精神是什么?

1. 為什么需要主人翁精神

2. 憑什么能做主人翁——困惑

3. 憑什么能做主人翁——理由

4. 每個人都是自己人生規劃者

第五講:枝頭傲立——做崗位的主人

1. 穿針引線的叉車大王——血浸叉車,穿針引線;熟能生巧,韌能勝堅

2. 被快速提拔的郭經理——不做買賣,要做市場;主動工作,敢于擔責

3. 月薪8000元的“的哥”——積累知識,摸索規律;擺正心態,自做CEO

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